Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Umsetzung von Projekten und zur Entwicklung der Region im Rahmen einer Integrierten Ländlichen Entwicklung eine/n Allianzmanager/in (Umsetzungsbegleiter/in) (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Die Projektstelle ist zunächst bis Mai 2027 befristet. Eine Weiterführung darüber hinaus wird in Aussicht gestellt.
Der Dienstsitz ist in Hammelburg. Die Beschäftigung erfolgt in allen Mitgliedskommunen der ILE.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der im Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzept (ILEK) vorskizzierten Projekte in Zusammenarbeit mit den Kommunen und eingesetzten Projektgruppen
- regelmäßige Abstimmung der Projektinhalte und -abläufe mit dem Vorsitzenden und der Lenkungsgruppe
- Entwicklung von Strategien, um die regionalen Akteure zu aktivieren, Potenziale zu erschließen und geeignete Trägerstrukturen für Regionalentwicklungsprozesse aufzubauen
- Abstimmen von Projekten mit Planungen und Vorhaben unterschiedlicher Maßnahmenträger
- Evaluierung und gegebenenfalls Weiterführung bereits angestoßener Projekte
- Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern
- Initiierung, Aktivierung und Moderation von Bürgerbeteiligungsprozessen und ehrenamtlicher Arbeit
- Koordinierung der Zusammenarbeit der ILE-Kommunen untereinander sowie mit den relevanten Bewilligungsstellen, Fachbehörden, regionalen Akteuren, Projektträgern, Wirtschafts- und Sozialpartnern, u. a.
- Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Protokollen, Stellungnahmen und Berichten
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Grundlage der Arbeit der Umsetzungsbegleitung bildet das fortgeschriebene Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK) aus dem Jahr 2022. Dieses kann unter http://www.fraenkisches-saaletal.de/wp-content/uploads/2016/03/ILEK_Saaletal_Endbericht_Druckversion.pdf eingesehen werden.
Ihre Qualifikation
- eigenverantwortliches Managen regionaler Entwicklungsprozesse
- Fachkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Regionalentwicklung, Kommunal- und Verwaltungsarbeit, Konzeptentwicklung und Controlling
- akademischer Abschluss (Bachelor, Master, Diplom, etc.) im Bereich Regionalmanagement oder vergleichbare bzw. themenspezifische Fachrichtungen oder entsprechende Qualifikationen
- praktische Erfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Moderation und Präsentation
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit sowie gute Kommunikationseigenschaften
- Flexibilität sowie Fähigkeit zu einem ganzheitlichen und konzeptionellen Denken
- idealerweise Kenntnisse der Kommunal- und Regionalpolitik sowie der europäischen Strukturpolitik
- sicheres Beherrschen und Nutzen neuer Medien
- Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen
- Fähigkeit zu motivieren und die Arbeitsgemeinschaft positiv nach außen zu vertreten
Wir bieten
- eine leistungsgerechte Bezahlung bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 in Anlehnung an den TVöD-V
- Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
- flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeiten im Homeoffice
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts elektronisch als pdf-Datei bis zum 20. September 2025 an bewerbung@hammelburg.de.
Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auskünfte erteilt Ihnen der Erste Bürgermeister der Stadt Hammelburg, Armin Warmuth unter Tel.-Nr. 09732/902-306.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage https://www.fraenkisches-saaletal.de.